¿Cómo hacer producto digital?
para el servicio con el usuario en el centro
La digitalización no es solo una app o una web. Es construir un producto que la gente necesite, use y valore a través de una metodología rentable, escalable y ejecutable. ¡Eso es lo que vamos a hacer! 😉
Píldoras para hacer producto digital
¿Cómo decir que no a un stakeholder siendo product manager?
De las cosas más difíciles de ser product manager, decir que «NO» 🙂↔️ ¿Cómo podemos…
Haciendo producto digital
con el método JuliFendez | Solo 3 pasos
01
Auditoría de idea
¿Es viable lo que tenemos en mente? ¿Puede ser rentable y escalable? ¿Es realista y consecuente? Resolvemos estas y más dudas al principio.
02
Hoja de ruta
Vamos a construir un buen RoadMap sobre el que trabajar de una forma ordenada, organizada y medible. Sabremos dónde estamos y cómo lo queremos hacer.
03
Ejecutar e iterar
Te acompaño en la ejecución del roadmap y, una vez finalizado, medimos, ajustamos e iteramos para responder al usuario y mejorar el producto.
Descubrimiento (Discovery)
«No lances a ciegas». Validación de ideas, análisis de mercado y definición del MVP (Producto Mínimo Viable).
Definición e imagen (UX/UI)
«Funcionalidad con sentido». Definición de flujos de usuario, historias de usuario y priorización del backlog (qué va primero y qué puede esperar).
Estrategia de lanzamiento
El conocido en el mundo internacional como «Go-to-market». Cómo medir el éxito una vez el producto esté fuera de tu PC y cómo mejorar.
Vídeos interesantes sobre producto digital y product management
Preguntas frecuentes (FAQs)
¿Qué es un producto digital?
Un producto digital es un bien no físico que se vende y consume en dispositivos electrónicos (ordenadores, móviles, tablets, etc.). Su gran ventaja es que se crea una vez y se puede vender infinitas veces sin coste de envío ni inventario.
¿Cuáles son los productos digitales más vendidos?
Algunos ejemplos son:
– Plantillas y herramientas: Especialmente de Notion, Canva y hojas de cálculo (Excel/Google Sheets) que ahorran tiempo.
– Micro-conocimiento: E-books cortos («Cómo hacer X»), guías rápidas y cursos de video de corta duración sobre temas muy específicos.
– Recursos para IA: Bibliotecas de Prompts (comandos) y guías para dominar herramientas generativas.
– Suscripciones y Membresías: Acceso a comunidades privadas, boletines informativos (newsletters) de pago o contenido exclusivo.
– Activos para creadores: Filtros de edición (Presets), música sin copyright y bancos de imágenes.
¿Qué es el product magament y qué hace un product manager?
El Product Management es la función que lidera el ciclo de vida de un producto. Su misión es definir qué se debe construir y por qué, asegurando que el resultado sea útil para las personas, técnicamente posible y rentable.
Se divide en tres enfoques:
– Estrategia: Identificar problemas del mercado y definir la visión del producto.
– Priorización: Decidir qué funciones son más importantes para desarrollar primero.
– Ejecución: Coordinar a los equipos de diseño y tecnología para que el lanzamiento sea exitoso.
Se podría resumir en que el Product Manager de un producto digital es el CEO de ese producto.
¿Qué habilidades debería tener un digital product manager?
Estas son las habilidades clave que definen a un perfil competitivo:
Habilidades técnicas:
– Análisis de datos: Interpretar métricas para tomar decisiones objetivas.
– Conocimiento de UX: Entender los principios básicos de diseño y experiencia de usuario.
– Metodologías Ágiles: Dominar marcos de trabajo como Scrum o Kanban.
– Nociones tecnológicas: Comprender cómo se construye el software para dialogar con los desarrolladores.
Habilidades estratégicas y humanas:
– Priorización: Saber elegir qué funciones aportan más valor y cuáles pueden esperar.
– Comunicación: Actuar como puente entre departamentos y saber negociar.
– Visión de negocio: Alinear el desarrollo del producto con la rentabilidad económica.
– Empatía: Capacidad para detectar y entender los problemas reales del cliente.
¿Cuánto cobra un digital product manager en España?
Hace bien poco, en un estudio de Mamfred, se publicó que el salario mediano de este tipo de profesionales es de 47.500€. Teniendo en cuenta que ya es un rol y perfil que suele ser senior (más de unos 7 años en el puesto).